北京率先出台充电运营商的考核奖励政策-ag凯发k8国际

        日前，北京市城市管理委会同市财政局制定并印发了《北京市电动汽车社会公用充电设施运营考核奖励暂行办法》及相关实施细则。意在引导企业加强对社会公用充电设施的运营管理，通过对运营公司充电费用、充电总量、设施故障率等核心标准评估充电设施登记，并通过日常和年度考核给予考核奖励，2018-2019年度电动汽车社会公用充电站考核周期为自申报材料审核通过，充电设施纳入运营奖励对象范围之日起，至2019年10月31日。

       根据北京市充电设施公共服务管理平台数据显示，截止2017年末北京累计建设11.51万个充电桩，其中社会公用充电设施约1.88万个，公共专用充电设施超过1.30万个，私人自用充电设施约8.33万个。

       ■ 怎么考核、怎么奖励

       根据细则规定，奖励对象仅为社会公用充电设施，补贴标准分别如下：

        一是日常考核奖励

         即每三个月对公用充电站的平均充电收费标准、利用率等经营情况进行考核评价，引导企业通过优化收费标准、创新运营模式等方式提质增效。根据考核情况，对考核评价最好的a级充电站给予每度电0.2元的奖励，奖励上限为1500度/千瓦·年。

        二是年度考核奖励

         即在考核年度内对公用充电站的安全生产、维护管理、互联互通等管理情况进行考核评价，引导企业加强运维管理，鼓励社会公用充电设施发挥“持枪站岗”作用，为用户提供安全稳定的服务。根据考核评价结果，对考核评价最好的a级充电站给予106元/千瓦·年的奖励，奖励上限为20万元/站·年。

        从评价指标来看，充电收费标准、利用率、故障率、安全管理成为日常以及年度考核的重要标准。按照根据指标和计分采取排名考核，势必会提高充电设施运营的运营质量。